英国铁路调查：Z世代倾向打破传统工作模式

　　据英国《镜报》报道，最新研究显示，Z世代更希望能摆脱传统职业，成为职业游戏玩家或网红。

　　一项针对2000名18至29岁年轻人的调查表明，现在的年轻人更想从事能突出个性和激发激情的职业，并将幸福感作为首要职业选择因素。在接受调查的2000名年轻人中，有三分之一（33%）的人梦想成为一名职业游戏玩家，而超过一半（56%）的人会选择在社交媒体领域工作。他们非常重视工作与生活的平衡（73%）和环保理念，有55%的人表示，在选择工作时，他们还会考虑雇主对工作环境的影响。还有许多人拒绝“办公室工作”，而倾向于具有“良好工作文化”的职位。而超过三分之一（34%）的人希望能在重视员工心理健康的公司工作。略高于四分之一（26%）的人认为多元化和包容性很重要。该群体的主要爱好是玩社交媒体（51%）、旅行（49%）和与朋友共度时光（41%）。有四分之一的人表示，游戏是释放压力的最佳方式。

　　这项研究由Southeastern Rail公司委托进行，目的是了解铁路工作的工作条件是否能满足刚刚进入劳动力市场和处于早期职业生涯的年轻人的志向。Southeastern Rail公司30岁以下年轻人的平均工资为28,366英镑，年免费旅行额度超过3,000英镑，还有欧洲之星巴黎折扣行，该公司的职位可能符合很多年轻人的期待。具有游戏技能的年轻人可以在控制室中工作，而擅长社交媒体的年轻人则可以在营销部门找到一席之地。对于善于交际的人来说，该公司也有多种面向客户的职位可供选择。

　　Southeastern公司的人事总监Steve Foster表示：“我们正在努力改变人们对铁路工作的看法，我们也会尽一切努力吸引年轻人从事具有激情的、数字化和绿色的铁路工作。这项研究清楚地表明，我们公司以及其他铁路公司的各种职位可以很好地满足年轻人的需求，比如重视可持续发展、打破个人背景的桎梏、为员工提供免费旅行的机会、允许员工离开办公桌展开工作以及重视员工的生活方式和兴趣爱好。不管你以前是否在铁路公司工作过或者有没有坐过火车，这都不重要，我们重视的是你是否具有调动性。如果是，我们很乐意收到你的来信。”

　　今年是现代铁路诞生的200周年，铁路网络正在快速发展。铁路是最环保的大众交通方式，铁路公司也在加紧投资铁路网络，确保其绿色且可持续的发展。（中国青年网编译报道）