深化属地融合，建立“双融互促”新格局

　　中建·宜昌之星B地块项目位于宜昌市伍家岗区沿江大道与白沙路交汇处，项目主要业态包含生活休闲、商务办公、五星级酒店、裙楼底商等。拟建三栋塔楼，总建筑面积约十六万平方米。其中超高层1号塔楼地上41层，地下3层，高约220米，为宜昌在建第一高楼。项目建成后将提升宜昌城市功能和形象，打造滨江新地标，助力长江经济带高质量发展。 　　 

　　一、党团共建，“建证”初心强基石 

　　党建引领，厚植沃土育人才。项目党支部把助力青年员工成长作为支部的一项重要任务，跟踪青年员工培养全过程管理。支部围绕党组织生活、“青年大学习”等活动，引领青年员工坚定理想信念，传承红色基因。以“书记面对面”谈心、“连心笔记”、青年员工座谈会等多种形式为载体，充分了解项目青年员工所思所想，指引青年建功立业，争先作为。落实导师带徒及专业培养机制，立足具体岗位，为青年员工“一对一”匹配技能导师，制定阶段性学习计划及目标，锤炼青年过硬业务本领。 

　　内外兼修，属地共育提质赋能。项目党支部主动联系属地主管部门，举办政企青年大讲堂、“绿色智能建造”交流观摩会等活动，搭建沟通平台，与外部青年学习共进；此外，通过参加公司“安康杯”、“价值创造”等知识竞赛和专业系统学习培训等多种形式，巩固专业基础知识，扩宽能力边界，打磨复合型青年人才。在项目党支部的悉心培养下，项目技术负责人刘凯荣获宜昌市伍家岗总工会“伍家工匠”称号、材料负责人刘敏荣获2023年度公司女职工建功立业标兵、青年员工鄢滕丰、范越等获评鄂西南公司“月度争先人”荣誉称号。 

　　青年担当，聚力服务属地建设。项目党支部坚持党建带团建，鼓励项目青年员工服务属地建设。项目团支部与宜昌市伍家岗区委宣传部、团区委联合成立长江大保护政企青年联合志愿服务点，常态化开展“保护长江母亲河”品牌志愿活动，共同建设长江大保护典范城市，取得良好社会效应，彰显央企社会形象。同时，项目“红蓝格”志愿服务队联合伍家岗区李家湖社区等外部单位开展助力宜昌马拉松、我为宜昌植棵树、敬老爱幼等系列志愿活动累计20余次，荣获2023年公司“五四”红旗团支部称号。 　　 

　　二、党业融合，因地制“宜”有成效 

　　绿色建造，全力打造典范城市。项目党支部深度践行宜昌市绿色低碳发展目标，采用深层次应用BIM技术、物联网技术、智慧工地技术等先进信息技术，同时结合污水三级沉淀池、自动冲洗平台、移动雾炮等绿色施工工艺，全力以赴绿色智能建造。项目荣获湖北省住建厅2023年第二期湖北省建设工程安全文明施工红榜项目，并承办湖北省住建系统、宜昌市“安全生产月”活动启动仪式暨“智慧赋能 安全生产”现场观摩会，展示企业尖端绿色智能建造及精益建造技术，项目智能建造展区被定为市级观摩点。 

　　技术革新，齐心协力助力发展。项目党支部成立“刘东奇创新工作室”，激励员工攻坚克难、力求创新、致力打造属地创新发展标杆，采用30余项智慧工地技术助力项目生产提质增效。基于BIM技术实现的全周期动态施工推演、三维可视化施工交底技术保证项目建设各阶段工序快速穿插；5G塔机远程驾驶、内爬塔吊、斜爬爬架、井道施工电梯等技术运用均为宜昌市建筑施工行业首例，在提高工程效率的同时，充分实现“本质安全”。获宜昌市总工会2023年“五型”班组（创新型）称号。 

　　三、“破圈”联动，优质服务促发展 

　　支部成立以来，积极与属地周边政府、社区等部门交流互动，在党建、工会、志愿服务等方面大力开展结对共建工作，强化属地融合，深化项目党建工作服务属性。 

　　党建联建，拓宽属地红色朋友圈。项目党支部与宜昌市伍家岗区政府部门、李家湖社区、市质安站等外部单位签订联建共建协议，开展联合主题党日、联合警示教育、支部联学联讲等活动10余场，共同交流基层党建工作经验，探索“政企共建”新路径，推动项目“走出去”。同时针对施工扰民、环境治理等实际问题提出了可行的解决办法，有效拓宽党建工作“作业面”，构建优质外交环境。 

　　工会联建，打造幸福大家庭。项目党支部创新工会管理模式，与伍家区总工会成立工会联合会，将分包、农民工纳入工会系统，为项目深化工会工作开展注入“新动能”。工会联合会聚焦职工服务，将节日慰问、送清凉、工友文体生活、妇女关爱等“幸福工程”落到实处，三季度职工篮球赛引起广大工友热烈反响，妇女节关爱女工友系列暖心亲子活动获人民日报等核心媒体点赞。切实保障广大职工权益，提升工友归属感、幸福感、责任感，带领广大职工、工友齐心协力赋能项目建设。 

　　中建·宜昌之星B地块项目党支部将坚持属地融合，充分发挥项目党建独特优势，坚持“双融互促”，与属地共建，引领青年成长，以高质量项目建设打造城市新名片，以党建促市场，将党建势能转化为发展动能，助力企业高质量跨越发展。 （通讯员 刘雨雪 朱重阳 刘航）