拥有一大批创新型青年人才，是企业创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。为推动科技创新，大力培育青年人才，服务世界一流清洁低碳能源科技领军企业建设，国能准能集团有限责任公司团委构建“三个聚焦”工作格局，实施青年创新能力提升工程，为青年科技创新蓄势赋能。

　　聚焦为党育人，完善青年科学素养提升机制。实施青年素养提升工程，举办科技创新主题团课、科学家故事分享会、“榜样的力量”座谈会等学习活动，对标革命先辈开展“三个问题”大讨论，弘扬科学家精神，让青年在“学讲谈”中提升理论知识、进而为岗位建功蓄动能。加强青年科技创新国际交流合作，联合外文局举办“世界青年能源行”活动，搭建国际青年科技交流平台，凝聚科技共同体价值共识，讲好中国故事、能源故事、科技故事。

　　聚焦服务青年，搭建服务青年成长成才舞台。建立“启航工程、育英工程、菁英工程、卓越工程”培养体系，建成多维度“1+N”的实训基地，举办青年科技讲堂、青年创新论坛、科技工作者走访企业、低碳清洁能源科普等活动，联合科学技术研究院、高校开展课题研究，为青年科技工作者创造知识交流、资源共享平台。打造青年专属赛道，构建“选、树、推、讲、宣”工作格局，开展“青年创新创效项目”“科技创新先进工作者”等评选表彰，培育能源领域新质生产力。近年来，公司广大青年获评中国青年科技奖、自治区青年科技奖、“草原英才”工程、最美科技工作者等称号。

　　聚焦中心工作，汇聚青年力量服务高质量发展。发布《青年科技创新活力指数评估指标体系》，制定《关于深化新时代新征程团员青年创新创效活动的实施方案》，通过强化素养提升、搭建平台载体、加强人才培养和推动成果落地这“四项举措”，提升团组织在科技创新工作中的大局贡献度。用好“揭榜挂帅”“赛马择优”机制，巩固“五小”、合理化建议、青年QC小组等载体，举办青年创新创效竞赛，组织青年参加“振兴杯”、中央企业“熠星”大赛，推动青年创新创效成果落地，加速国家重点研发项目课题在准能集团取得阶段性成果，其中无人驾驶卡车实现了原煤运输环节全程无人化生产运行。发挥青年科技人才引擎作用，成立“青年联合创新工作室”，组建“青年联合创新突击队”，其中青年联合创新突击队参与研发的“煤基纳米碳氢燃料工业化制备技术及工程应用”入选“科创中国”先导技术榜。

　　下一步，该公司团委将以推动科技创新、实现价值创造为着力点，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，营造良好青年创新生态，引导广大青年勇当高水平科技自立自强的“排头兵”、勇当重要战略科技力量的“主力军”。（侯彦杰、田睿）