中国石油长庆油田第二采油厂“三带三建”激发“青”活力

　　“将党的青年工作纳入党组织书记述职评议、党建责任制考核、巡察监督等重要工作抓手，执行‘团建不合格，党建不评优’。”这是中国石油长庆油田第二采油厂深层次、全方位推进党建带团建工作在油田一线落地见效的硬核举措。 

　　“按照党建带团建工作部署，我们把党的建设贯穿青年工作始终，以‘三带三建’为抓手，坚持与广大青年员工站在一起、想在一起、干在一起，奋力推动现代化示范采油厂建设，为油田高质量发展贡献青春力量。”该厂共青团负责人介绍。 

　　带思想凝聚，建立党建引领、一体覆盖的组织体系。该厂深刻把握党管青年的重要原则，充分发挥党建引领的“指挥棒”作用，推动健全“党委领导、行政支持、各部门协同”联动机制，抓实“理论联学、阵地联用、工作联动、活动联办”党团一体化建设。精心构筑与党同心的政治学校，不断探索党的创新理论青年化阐释新路径，重点围绕“政治理论、形势任务、道德修养”等方面，打造“专家讲理论，团干讲团课，榜样讲事迹、骨干讲业务”“四维”宣讲格局，将理论学习的大体系、大道理转化为青年易于理解、便于接受的微元素、小故事，邀请有关专家在采二“青年大讲堂”开讲，举办专题宣讲，制作“《论党的青年工作》我来读”视频团课，让广大团员青年真真切切地感受到“信仰的味道是甜的”。同时，该厂着力锻造向党看齐的先进组织，对标全面从严治党推进全面从严治团，实现线上“智慧团建”与线下“青年之家”在一线生产单位实现全覆盖。 

　　带作用发挥，建立党员带头、团青跟进的先锋体系。该厂坚持为青年搭建展示风采和体现价值的舞台，引导团员青年切实履行党的助手和后备军职责使命，在服务油田高质量发展中经风雨、见世面、长才干、做贡献。围绕如何引领青年在急难险重中冲锋在前，该厂始终坚持党旗所指就是团旗所向，立足“挖掘典型、建立标杆”工作目标，通过“授旗、命名、表彰”三大仪式，引领广大青年在油气保供、设备检修、应急处突等任务中站排头、当先锋。目前，全厂15个青年文明号，99支青年突击队、2061名青年志愿者，在“强企有我·青春出列”建功竞赛中淬炼成长。该厂坚持培育青年员工“守土有责、守土尽责”的使命感与责任感，持续推进安全生产示范岗创建工作，通过选树典型、榜样引领、身边人讲身边事、事故教训分享会等方式，激励引导青年员工强化安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，用实干奏响“安全生产、青年争先”的青春旋律。该厂还加大青年员工创新创效扶持力度，全面推进以青年创新联盟工作室为主体的“研发试验—评估验证—加工量产”一体化运行模式，通过加大成果征集、挖掘一线人才、强化工作交流，为优秀青年创新成果转化应用搭建展示、提升、推广平台。2项青年创新成果亮相上海国际发明展，青年创新工作室领衔人齐振乾获甘肃省“陇原工匠”提名，张远东获甘肃省“陇原青年英才”称号。 

　　带服务提升，建立联系青年、凝聚青年的关爱体系。该厂紧扣新时代采二青年现实需要，把夯实党的青年工作群众根基作为工作的出发点和落脚点，强化政策供给育合格人才，注重从生产、科研及管理骨干中优选青年人才，指导共青团多维度扩宽“三进五平台”青年成长通道，让更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的采二青年得到岗位历练和能力提升。鼓励青年员工积极履行社会责任，主动融入地方经济发展，推动“油海心愿”公益助学、“青年友谊林”义务植树、“大爱无疆”无偿献血、“平安油区”法治宣传等团青活动开展。该厂注重特色品牌建设，加强青年学习、生活、工作中的权益保障，做实创优“采二爱青”系列品牌，全心全意为青年“急愁事、办实事、解难事”，协助家庭突发变故青年筹款，与庆阳团市委联合举办交友活动，连续8年组织青工子女暑期教育托管等，切实打通直接联系服务青年的“最后一公里”，让广大青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前。  

　　青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来。该厂将始终高度重视青年、关怀青年、信任青年，团结引领采二青年奉献油田、建设长庆、服务发展。  

　　（供稿：共青团长庆油田分公司第二采油厂委员会）