6月26日，由北京企业联合会、北京市企业家协会（以下简称“北京企联”）主办，北京金言玉策管理咨询有限公司承办的2026年北京市企业管理创新与社会责任交流会在北京隆重召开。会议以“深耕管理创新 厚植企业文化 勇担时代使命 奋进‘十五五’新征程”为主题，就企业如何贯彻落实国家“十五五”规划纲要、深入开展管理创新、文化建设，积极践行社会责任、健全ESG管理体系，加快推动企业智能化、绿色化、融合化、可持续发展等话题进行交流研讨，并结合全球化发展新形势，探讨企业合规化、高质量出海路径，以多元协同发展模式夯实核心竞争力。同时，发布和推广了407项第三十九届北京市企业管理现代化创新成果，其中一等112项，二等295项，优秀组织单位19家；49项2025年度北京市企业文化优秀成果，其中特等5项，一等12项，二等32项及55项2025年北京市企业社会责任优秀案例。

　　中国企业联合会党委委员、常务副秘书长史向辉，北京市政协委员、北京企业联合会会长张建利出席会议并致辞；京企智库专家、第三十九届北京市企业管理现代化创新成果审定委员会主任、北京市政府原副秘书长、办公厅党组原副书记、常务副主任王芳发布第三十九届北京市企业管理现代化创新成果、优秀组织单位；京企智库专家、北京企业联合会文化工作委员会主任委员王家彬发布2025年度北京市企业文化优秀成果；京企智库专家、北京企业联合会社会责任工作委员会主任委员、北京市政协委员、首都经济贸易大学中国ESG研究院院长、首都经济贸易大学企业可持续发展系教授柳学信发布2025年北京市企业社会责任优秀案例；中铁建工集团有限公司、首钢集团有限公司、北京能源集团有限责任公司、中国石化销售股份有限公司北京石油分公司、北京汽车集团有限公司、北京银行股份有限公司、中诺国际传媒有限公司、中国安可集团有限公司等北京企业联合会副会长单位代表，以及北京部分重点企业领导、管理专家、社会责任专家、企业家，第三十九届北京市企业管理现代化创新成果、优秀组织单位，2025年度北京市企业文化优秀成果及2025年北京市企业社会责任优秀案例创造单位代表，新闻单位代表近300人参加大会。会议由北京企业联合会秘书长、北京市企业家协会会长黄建华主持。

　　中国企业联合会党委委员、常务副秘书长史向辉指出，推动企业管理现代化创新、赋能高质量发展与新质生产力培育，要抢抓人工智能发展机遇，深化“AI +管理”深度融合，推动企业管理从经验驱动向数据、智能驱动转型，重塑管理流程与决策体系，全面提升管理精准预判能力，打造数智化发展标杆。还要坚持管理创新与技术创新同频联动，优化各类创新要素配置，完善协同创新体制机制，创新研发组织、知识产权运营、人才激励配套模式，破除制约新质生产力发展的体制障碍，依靠高效管理加速前沿技术成果产业化转化，以双向创新融合筑牢发展根基，赋能北京经济高质量发展。

　　北京市政协委员、北京企业联合会会长张建利指出，今年是“十五五”开局之年，企业准确把握新时期的时代特征与使命任务，对扎实推进中国式现代化至关重要。他表示企业要主动打破传统管理思维局限，锚定中国式现代化发展方向，以管理现代化适配产业现代化、以治理升级激活发展新动能。依托人工智能、工业互联网等数字技术推进全域数字化转型，优化运营机制与人才激励体系，贴合首都产业布局需求，推动企业从规模增长向质效协同增长转型。企业要深耕企业文化建设，推动文化与企业治理深度融合，凝聚全员内生动力，持续丰富新时代企业文化内涵，以文化软实力护航企业长效发展。同时企业还要主动践行ESG发展理念，主动适配资本市场新规，做实ESG实践，积极探索高质量出海新路径，推动ESG建设从被动合规转向主动赋能，立足国家重大战略，助力产业升级，展现首都企业责任担当。下一步，北京企联也将积极发挥枢纽型社会组织作用，精准服务企业发展需求。持续开展成果审定工作，助力企业管理创新提质增效，培育文化建设标杆，加强高水平企业家队伍建设，引导企业主动担当时代使命，努力打造北京市最具影响力的活动品牌和服务品牌，持续推动企业发展向更高水平迈进，服务国有企业做优做强，服务民营企业发展壮大。

　　中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会首席专家宋志平，北京交通大学碳中和科技与战略研究中心主任、中国发展战略学研究会副理事长兼社会战略专委会主任王元丰分别作主题宣讲。宋志平表示，企业要理性反内卷，区分良性竞争与恶性竞争，通过优化产能、规范市场、行业自律、并购重组整治无序内耗。企业应转变定价逻辑，由成本定价转向价值定价，践行价本利经营思路。同时坚持差异化、细分化、高端化、品牌化四化经营，塑造核心竞争力，实现高质量发展。王元丰系统解读了“十五五”时期ESG全新要求与国际政策前沿动态，并结合新质生产力发展阐述了企业应如何通过科技创新践行ESG，他表示，“十五五”作为国家绿色低碳转型的政策转折期，对企业发展具有至关重要的影响。

　　国网冀北电力有限公司承德供电公司副总经理袁绍军，北京城建集团培训中心书记刘广军，北京亦庄投资控股有限公司党群工作部副部长陈思分别围绕企业管理创新、文化建设、社会责任作典型经验交流；北京企业联合会产业链供应链工作委员会主任、首企阳光招采公共服务平台董事长刘鹰作主题分享。

　　最后，京企智库专家、首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院教授、博士生导师张杰作管理创新培训并介绍了《北京市企业管理现代化创新成果认定规范》，深入浅出地讲解了企业管理创新的核心思路及落地路径，介绍了第四十届北京市企业管理现代化创新成果、2026年度北京市企业文化优秀成果申报推荐重点与要求，并就如何推进企业管理创新工作、总结提炼企业管理创新经验进行讲解，帮助企业强化管理提升技能、优化管理流程。

　　本次会议同步打造多元特色展示区，搭建产业对接、品牌交流线下实体平台，包括国药太极、北京工美集团有限责任公司王府井工美大厦、北京市西城区保障性住房运营管理有限公司、中国民生银行股份有限公司北京中关村支行、北京银行股份有限公司、北京雪莲羊绒有限公司、北京医袖健康科技有限公司等多家单位，覆盖中医药产业、工艺美术、保障性住房运营、金融服务、纺织、医疗健康等领域，进一步丰富了会议内涵，拓宽资源联动边界，助力参会主体精准对接合作机遇，充分激活产业协同新动能。

　　北京市企业管理现代化创新成果审定工作是北京企联的一项品牌工作，始于1985年，在政府相关部门的指导和社会支持下开展。截至2025年，北京市企业管理现代化创新成果审定工作已成功举办39届，发布创新成果4834项，获得全国创新成果88项，及时发现和推广了一大批企业开展创新实践的优秀经验。北京企联于2021年重新组织开展北京市企业文化优秀成果的遴选推荐工作，发布企业文化优秀成果209项，获得全国企业文化优秀成果16项，挖掘、培育了一批企业文化建设典型，推进了北京文化自信自强，引领和支撑企业高质量发展。2022年，北京企联启动了企业社会责任专项工作，持续开展了北京市企业社会责任优秀案例的征集发布，联合首都经济贸易大学中国ESG研究院、北汽集团、京能集团、公交集团、联想集团、法政集团、燕京啤酒、民生银行共同发起了《企业ESG治理创新行动计划》，发布了《北京企业履行社会责任倡议书》与团体标准《北京企业ESG管理体系指南》，并举办《ESG与高质量发展企业领导高级研修班》系列活动，引导企业高标准落实环境管理要求、积极履行社会责任，在健全企业ESG治理架构、培育新时代企业家精神、锻造高素质管理队伍方面发挥了关键作用，为首都经济发展贡献了力量。

　　本次大会的成功举办，得到了政府有关部门的大力支持和企业家、专家的积极参与，会议全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实国家“十五五”规划纲要，聚焦发展新质生产力，扎实推进企业管理创新工作，引导和带动广大企业加强管理、重视创新与文化建设，推动企业践行社会责任，在总结和推广新时期北京市企业管理创新经验、探讨企业改革和管理面临的突出问题、传播国内外先进管理理论和方法，引导企业在运营和决策中充分考虑环境保护、社会责任和有效治理，帮助企业实现可持续性高质量发展等方面发挥了重要作用。

　　参加此次会议的还有京企智库专家、北京市统计局原党委书记、局长、高级经济师蒋力歌，北京市政协农业农村委员会原副主任、北京水务投资中心原党委书记、总经理、教授级高级工程师毕小刚，北京市政协经济委员会原主任、首都经济贸易大学原党委书记、国务院政府特殊津贴获得者、国家社科基金评审专家、中国建设教育协会副会长、中国建设教育高等教育学会会长柯文进，北京市城市规划设计研究院原副院长、教授级高级工程师、北京建筑工程学院客座教授、享受政府特殊津贴专家潘一玲，中国企业联合会雇主工作部主任、中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、中国社会法学研究会、中国劳动学会常务理事张文涛，山西省委党校省情与发展研究所原所长、二级教授、中国文化研究会企业文化专业委员会特聘专家、国家国防教育专家库首批入选专家郑延涛，国家发展改革委经济体制与管理研究所学术委员会委员、区域城乡室主任、研究员、博士王喆，戎威远保安服务股份有限公司党委书记、永大财税研究院副院长王富均，北京化工大学教授、博士生导师、智能过程系统工程教育部工程研究中心主任、北京自动化学会常务理事、北京人工智能学会常务理事、中国化工学会信息技术应用专委会副主任耿志强，中国电子科技集团公司14所原二级管理专家、研究员级高级工程师赵玉洁，首钢集团有限公司发展研究院改革创新所原所长甘小青；北京企业联合会社会责任工作委员会单位：中国民生银行股份有限公司北京中关村支行、北京燕京啤酒股份有限公司、北京金言玉策管理咨询有限公司、中关村中慧先进制造产业联盟、商道纵横、亚安国际保安服务（北京）有限公司的代表以及北京企业联合会副秘书长张发伍、冯力、王宁等。